top of page

Európai egzisztenciát itthon!

A magyar pénzügyi szektorban dolgozók 80%-a egzisztenciális gondokkal küzdenek. Ennek okai a rendelkezésre álló szűk termékpaletta, a hosszú távú érdekeltségi rendszer hiánya, az alacsony és feltételekhez kötött jutalékrendszer. Úgy érzed, hogy a bónusz feltételeid teljesíthetetlenek? Mi ezt az UFS-nél másképpen csináljuk!

​

Nálunk a munkád lehet a hobbid is!

Nem érzed jól magad a munkahelyeden? Ambícióid vannak, de úgy érzed visszahúznak? Ügyfeleidnek felesleges és haszontalan termékeket kell eladnod, és nem azt amire igazán szükségük van? Munkatársakkal dolgoznál, vagy saját irodát nyitnál és nem hagyják? Mások céljainak megvalósításáért kell dolgoznod, és nem haladsz a saját céljaid elérésével?

​

Miért jó az UFS munkatársaként dolgozni?

​

  • Minden hónapban pontos elszámolást kapok a jutalékomról és azt az UFS időben ki is fizeti.

  • Érdekelt  vagyok az életre szóló kapcsolat kiépítésében ügyfeleimmel. A szerződés teljes tartama alatt fenntartási jutalékot kapok, ami rendszeres, és  stabil  jövedelmet biztosít számomra.

  • Nálunk a minősített tanácsadók éves jutalékbevétele 4-29 millió forint között van.

  • Van lehetőségem szerzési, fenntartási, örökítési és vezetői jutalék felvételére, amivel a vállalkozásom stabilitását  tudom hosszú távon biztosítani.

  • Elégedett ügyfeleimnek biztosítási (élet, nem –élet), pénzügyi (hitel, LTP), befektetési alap,  termékek értékesítésével folyamatos és biztos jövedelemmel tudok tervezni.

 

bottom of page